smarte Abwicklung
ohne Filialen
#klinischePflege #digital #persönlich #mobil
Du bist immer willkommen, wir kommen aber auch gerne zu dir.
Wir sind digital und effizient und doch immer für dich da.
Wir haben smarte und innovative Vorstellung von der Zusammenarbeit mit dir und der Arbeit von morgen.
Wir organisieren uns in Deutschland ohne kostspielige Filialen.
Wir halten uns schlank, damit du mehr verdienen kannst.
Wir trennen uns konsequent von papiergestützten Prozessen.
Wir setzen auf Klimaschutz mit Wachstum und Gewinn für alle.
Wir lassen uns als klimaneutrales Unternehmen zertifizieren.
Eine neue Idee von Arbeit: Schliess dich uns an
Manchmal benötigt man mehr Flexibilität. Das Leben ist dynamisch und stellt viele Ansprüche an uns. Warum sollte sich der Arbeitsplatz nicht danach richten können? Wir kümmern uns um einen Arbeitsplatz, der optimal zu deinem Leben passt. Entscheide kurzfristig, wann und wieviel Urlaub du im Jahr brauchst.
Sicherheit und eine durchgängige Bezahlung
Du schliesst mit uns, deinem neuen Arbeitgeber, einen Arbeitsvertrag. Als unsere Arbeitnehmerin (w/m/d) erhältst du ein festes Einkommen auf Basis der vereinbarten Arbeitszeit. Für dich gilt der Tarifvertrag des IGZ. Die Verträge bieten soziale Absicherung. Sie sind sozialversicherungspflichtig, d. h. alle Sozialabgaben wie Beiträge zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung werden anteilig vom Arbeitgeber und von dir gezahlt – wie vom Gesetzgeber vorgesehen.
Gleiche Rechte mehr Flexibilität
Du wirst zur Arbeit an Kliniken, die unsere Kunden sind, entsendet. Dafür haben wir eine Erlaubnis der Bundesanstalt für Arbeit. Auch ohne Einsätze erhältst du deinen vollen Lohn. Du hast rund um die Uhr einen Ansprechpartner, mit dem du über die Einsätze, Gehalt und sonstige Dinge sprechen kannst. Du hast zusätzlich mehr Möglichkeiten bei der Dienstplanung sowie eine freiere Urlaubsplanung.
Neue Erfahrungen sammeln
Berufsanfänger sowie Wiedereinsteiger können sich orientieren und ausprobieren. Verschiedene Fachgebiete und Firmenkulturen kannst du so kennen lernen und damit die eigene Qualifikation verbessern. Als unser Mitarbeiter bekommst du volle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, egal ob finanziell oder organisatorisch.
Kontakt
TimelogCare
Kaiserstraße 63
44135 Dortmund
+49 231 / 398 108 70
+49 163 / 609 511 7
info@timelog.care
Download
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Eine neue Idee von Arbeit: Schliess dich uns an
Manchmal benötigt man mehr Flexibilität. Das Leben ist dynamisch und stellt viele Ansprüche an uns. Warum sollte sich der Arbeitsplatz nicht danach richten können? Wir kümmern uns um einen Arbeitsplatz, der optimal zu deinem Leben passt. Entscheide kurzfristig, wann und wieviel Urlaub du im Jahr brauchst.
Sicherheit und eine durchgängige Bezahlung
Du schliesst mit uns, deinem neuen Arbeitgeber, einen Arbeitsvertrag. Als unsere Arbeitnehmerin (w/m/d) erhältst du ein festes Einkommen auf Basis der vereinbarten Arbeitszeit. Für dich gilt der Tarifvertrag des IGZ. Die Verträge bieten soziale Absicherung. Sie sind sozialversicherungspflichtig, d. h. alle Sozialabgaben wie Beiträge zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung werden anteilig vom Arbeitgeber und von dir gezahlt – wie vom Gesetzgeber vorgesehen.
Gleiche Rechte mehr Flexibilität
Du wirst zur Arbeit an Kliniken, die unsere Kunden sind, entsendet. Dafür haben wir eine Erlaubnis der Bundesanstalt für Arbeit. Auch ohne Einsätze erhältst du deinen vollen Lohn. Du hast rund um die Uhr einen Ansprechpartner, mit dem du über die Einsätze, Gehalt und sonstige Dinge sprechen kannst. Du hast zusätzlich mehr Möglichkeiten bei der Dienstplanung sowie eine freiere Urlaubsplanung.
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Berufsanfänger sowie Wiedereinsteiger können sich orientieren und ausprobieren. Verschiedene Fachgebiete und Firmenkulturen kannst du so kennen lernen und damit die eigene Qualifikation verbessern. Als unser Mitarbeiter bekommst du volle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, egal ob finanziell oder organisatorisch.
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